在第四季度结果宣布当天举行的董事会会议期间，IT-Major Infosys宣布进一步的薪酬和股票激励作为其顶级前辈的年度表现。这些成员包括CEO Salil Parekh，Coo U.B. Pravin Rao和其他人。股票汇报在不同的类
别下进行了消费。首先是首席执行官Parekh，Infosys宣布根据提名和薪酬委员会的建议，批准了基于提名和薪酬委员会的薪酬批准了FY21的RSU的rsus款项2015年股票激励赔偿计划（2015年计划）。帕尔卡还批准了基于年度绩效的股票奖励，以RSU的形式涵盖了具有
Rs10cr.further的市场价值的Infosys股票，RAO已被授予年度绩效的股票激励以市场价值的RSUS股票的
形式授予。 RS4CR.both股票股票奖励给Parekh和Rao将在赠款之日起12个月，这是公司在2019年计划中规定的某些绩效标准的实现。RSU将于5月2日下月批准，并根据当天交易结束的市场价格计算。
发言，Infosys授予基于年度性能的RSU，其市场价值为KMP。员工还在该计划下收到了24,600名RSU。
