消息人士称，由于飞行员和工程师的强烈反对，Jet Airways拒绝了将薪金削减最多25％的提议。面对财务困境，这家提供全方位服务的航空公司决定降低薪水并采取其他措施节省成本。
但是，降薪建议是飞行员和工程师无法接受的。
消息人士称，推迟降薪提议的决定是在该航空公司首席执行官Vinay Dube在上周晚些时候与一群员工举行的一次会议上进行的。
关发言人说：「管理层已收回减薪建议。它已为所有员工回滚。现在，我们将开始就双边工资协议进行谈判。该消息人士说。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），因为该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热通常，工资协议签订三年。消息人士补充说，虽然先前的协议于今年3月31日到期，但管理层尚未开始就新协议进行谈判，新协议的谈判期限为2018年4月至2021年3月。
上周，该航空公司的飞行员工会NAG表示，它正在努力协助该航空公司应对当前的挑战，并帮助实现成本效益。
作为削减成本措施的一部分，这家由纳雷什·戈雅尔（Naresh Goyal）提倡的全方位服务运营商要求其雇员（包括飞行员和工程师）采取大幅削减措施，同时将高级管理人员的工资下调25％。
高级管理人员是担任总经理及以上职位的人员。
由于对其财务状况的担忧日益加重，以及飞行员在拟议的减薪方案上的战斗路线上，该航空公司于8月3日表示有信心克服当前问题，因为该公司表示，高油价和低票价之间的不匹配是最大的短期挑战。 。
