新浪财经主办的2020（第六届）金牌董秘网络票选于8月13日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为8月13日-9月8日。评选期间，新浪财经推出“对话董秘”专访活动，近距离接触董秘圈，深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期，新浪财经带您走近三钢闽光董秘胡红林先生 。（给他投票）
胡红林表示，我们身处在信息技术快速发展的时代，要有接受各种媒体多种方式的监督的思想准备。认真做好公司的信息披露工作，在指定信披媒体上及时、完整地传递公司信息，真正做到“真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂”，这是公司信息披露工作必须坚持的原则。此外，我们也要关注各种敏感舆情，加强和媒体沟通，避免谣言可能对公司造成损害，对投资者产生误导。
新浪财经：董秘是上市公司与资本市场对接的一坐桥梁，作为一个上市公司的董秘，近一年的时间里，有没有哪些与资本市场沟通、与投资者沟通中让你记忆犹新的故事与大家分享？
胡红林：2019年6月，一家券商卖方研究员和几家机构投资者来公司调研，当时公司已经旅游主管部门评定为“AAA国家级旅游景区”，座谈交流后，我们安排前来的调研人员参观了公司的炼铁（铁水奔流景区）、炼钢（钢花璀璨景区）、轧钢（轧机欢畅景区）等工序，调研人员很受触动，原来钢铁是这样炼成的！钢铁的工业区还可真可以成为赏心悦目的景区！我们也很感慨，近二十年来，中国的钢铁工业得到了巨大的发展，不仅体现在规模、成本、质量、效率等方面，在能耗、水耗、排放、固废消纳、循环经济等方面均取得了长足的进步，钢厂也可以让城市更美好，工业与城市也可以和谐共融。作为钢铁上市公司，我们有责任让环境更友好、更美丽；我们也有底气向社会展示三钢人接续奋斗的成果。
新浪财经：董秘面对投资者，必然要面对公司的估值，也承担着向市场展现公司真实价值的责任，可以称之为上市公司资本品牌的代言人，董秘应该如何真实有效的传达出企业的内在理念和价值，需要遵循什么原则？有什么行之有效的手段？
胡红林：董秘负责公司信息披露事务，首要原则是守法合规，其次是积极真诚，再次是审慎严谨。
新浪财经：随着信息渠道的越来越多样化，以及投资者对与上市公司进行直接沟通的，信息发酵方式多样化，董秘应该怎么面对愈加复杂和立体化的舆论环境？
胡红林：我们身处在信息技术快速发展的时代，要有接受各种媒体多种方式的监督的思想准备。认真做好公司的信息披露工作，在指定信披媒体上及时、完整地传递公司信息，真正做到“真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂”，这是公司信息披露工作必须坚持的原则。此外，我们也要关注各种敏感舆情，加强和媒体沟通，避免谣言可能对公司造成损害，对投资者产生误导。
新浪财经：新证券法着重完善了相关市场主体的法律责任，全面提高违法违规的成本，同时完善了相关的投资者保护制度，确立了证券集体诉讼制度，可以说对我们的法治环境和上市公司治理都带来了新的机遇和挑战。新证券法对上市公司治理产生了什么样的影响？对董秘的工作来说又提出什么样的新要求？
胡红林：易会满主席提出，上市公司要坚持“四个敬畏”（敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏投资者）。我觉得这是上市公司应该坚持的四个基本原则，公司治理和董秘的工作必须围绕这四个基本原则开展并一以贯之。
新浪财经：您如何看待上市公司管理层或董事会在市值管理上应该做哪些工作？对于二级市场上的价格波动是否应该挂钩相应的责任，或者相应的薪酬奖励？有业内人士认为董事会应该对企业市值直接负责和薪酬挂钩，也有业内人生认为公司高管应该更专注于公司运营而非资本运作？您觉是怎么认为，请详细说明你的理由。
胡红林：我认为做好公司运营和做好市值管理本质上是一致的，把公司做强做优，就是让公司具备更强的盈利能力和可持续发展能力，最终会反映在公司的市值上。在公司股价严重偏离公司价值时，采取一些合法合规的措施维护公司价值和股东权益也是必要的，这和认真做好公司运营不矛盾。公司管理层薪酬适当和公司市值挂钩也是可行的，占比不宜过高（10%以下），毕竟股价在一定的考核期内并不一定能真实反映公司价值，也要避免公司管理层产生市场炒作的冲动，最终伤害的是中小投资者。
新浪财经：一家上市想要打造优质的资本品牌，除了董秘本身的重要性外，企业还需要有一只优秀的资本运作团队，作为资深董秘企业需要一只什么样的资本运作团队？
胡红林：我认为公司的资本运作是围绕公司的发展战略展开的，资本运作团队的核心是公司董事长。一个优秀的资本运作团队需要有情怀，懂行业，晓规则，善沟通，会表达，同时，要对公司内外部环境有清醒的认识，能时刻保持清醒的头脑，并能借力于中介机构等外部力量。
新浪财经：未来公司有哪些经营战略计划或动向？在外延式发展、融资、社会责任等方面有哪些具体想法？
胡红林：公司致力于打造全行业最具竞争力的一流企业，需要内外兼修，既要练好内功，持续做好产品，保持成本竞争优势，也要根据国家产业政策的要求，择机开展行业并购重组，进一步巩固区域市场优势。质量、安全、环保都是企业生存的基础，也是上市公司对社会和员工的责任，公司将秉承绿色发展的理念，持续推动公司产品转型升级，坚持打造安全、洁净的生产工作环境，在高质量发展的道路上行稳致远。
寄语：真诚沟通，共创价值。
