美国智囊机构表示，在2015年至2017年之间，印度排名前7位的IT公司的H-1B签证批准量大幅下降了43％。
美国国家政策基金会在一份报告中表示，2017财年印度公司的8468份新H-1B签证仅相当于美国1.6亿劳动力的0.006％。
在2017财年，印度排名前七的公司仅收到8,468份批准的H-1B申请，这些公司自2015财年以来获得的H-1B签证数量下降了43％，自2015财年以来下降了43％。
关鉴于2017财年2018财年的年度申请量为199,000笔，比2018财年H-1B年度上限超出105,000笔，即使这些公司都未获得新的H-1B签证，仍将达到它说，在四月申请期的第一天。
相关新闻在IndiGo之后，库纳尔·卡姆拉（Kunal Kamra）现在被禁止飞行印度航空“直到另行通知”。在与Arnab Goswami的视频传播病毒后，IndiGo将脱口秀喜剧演员库纳尔·卡姆拉暂停6个月。BJP MLA在CAA上它说：“数据表明问题不在于哪些公司正在接受H-1B签证，有些人认为这是问题，而是对于一个像美国这样的经济体来说，每年85,000的限额太低了。”
根据从美国公民及移民服务局（USCIS）获得的H-1B签证数据，该基金会表示，塔塔咨询服务（TCS）在2017年获得了2,312份H-1B签证，而2015年为4,674份，下降了51份百分。
同期，Infosys的百分号下降了57％，从2015年的2830个下降到2017年的1218个。Wipro在2017年获得1,210份H-1B签证，而2015年为3,079份。在七家印度公司中，Tech Mahindra的H-1B批准从2015年的1,576个增加到2017年的2233个。
美国国家政策基金会（National Foundation for American Policy）在分析中表示，印度公司的H-1B签证数量下降是由于行业向数字服务（例如云计算和人工智能）发展的趋势所致，这需要更少的工人，并且公司可以选择减少对签证的依赖，并在美国建立自己的家庭劳动力。
它认为，在大多数情况下，公司每个项目所需的人员更少。
同样，与包括美国公司在内的所有公司一样，签证限制可能导致在美国以外从事更多的工作，这是全球经济中许多移民限制的意外结果。它说，印度公司当然必须与美国其他公司竞争同样有限的美国技术人才库。
该基金会表示，美国和印度的IT服务公司的企业客户都要求数字工程和更复杂的服务，包括更好的数据分析，需要更少的工人和更先进的技术，这在H-1B签证中得到了体现。数字。
总部位于新泽西州Teaneck的IT服务公司Cognizant的H-1B申请在2017财年获得批准的人数最多，为3,194份，这比上一财年减少了800份，比2016财年减少了25％。
此外，印度七大顶级公司中的五家在2017财年比2016财年有所下降，分别是Infosys，Wipro，HCL America，Larsen＆Toubro和Mindtree。
它说，只有TCS增长了13％，而Tech Mahindra增长了42％，其2017财年批准的H-1B初请职位申请数量比2016财年多。
