根据退休基金组织EPFO决定削减行政收费的规定，自2018年6月1日起，现在超过50万名雇主每年将共节省约90亿卢比。
雇员“公积金组织”（EPFO）的受托人已决定将行政费用从雇主在2018年2月21日的会议上所支付的总工资的0.65％削减至0.50％。
“劳工部已通知削减行政费用的决定，该决定将从2018年6月1日起生效。退休基金机构中央公积金专员VPJoy告诉PTI，这将鼓励雇主通过将他们纳入由EPFO管理的社会保障计划的范围来使工人正式就业。
关鉴于其业务扩展和此类费用的高回收率，EPFO决定削减行政费用。
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在上一财政年度中，EPFO从雇主处收取了约380亿卢比的行政费用，以运行其社会保障计划。
EPFO在行政收费帐户中积累了超过2,000亿卢比的盈余，每年的利息收入超过1,600千万卢比。
乔伊在解释削减行政费用背后的理由时说，由于订户的缴费基数增加，EPFO不会受到行政费用削减的影响。
征收行政费是用人单位缴纳的职工工资总额的一部分。
自2015年1月1日起，EPFO已将行政费用从1.10％降低至0.85％。自2017年4月1日起，这一比例进一步降至0.65％。
EPFO的订户基数超过5,000万卢比，该机构目前管理着超过100亿卢比的主体。
