一份报告说，随着国家经济形势的发展，新兴技术职位将主导市场，而机器学习工程师和应用程序开发分析师将引领新的工作岗位。
根据LinkedIn的“印度十大新兴职位”报告，技术角色在此列表中占主导地位，但这些角色不再仅限于技术公司。
在此报告中，LinkedIn考察了其在印度的超过5000万成员，这些成员的个人工作经验也包括在内。然后，它根据常见的职位角色将数百万个唯一的，用户输入的职位分类在一起。
关该报告进一步显示，如今，从制药到银行和零售等各个行业都对技术工作有需求，这些行业的公司对担任这些职位的人才有很高的需求。它补充说，预计每年将有近500万人加入该国，因此该国的变化适应能力至关重要。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），因为该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热排名前10位的其他新兴职位是后端开发人员，全职工程师，数据科学家，客户成功经理，数字营销专家，大数据开发人员，销售招聘人员和python开发人员。
LinkedIn人才和学习解决方案副总裁，亚太地区副总裁表示：“印度的本地技术人才已经成功吸引了多家全球科技巨头，因此，该国排名前5位的新兴工作围绕行业的技术和核心技术技能也就不足为奇了。冯昂说。
同时，他补充说，有趣的是，诸如建立关系和客户管理之类的软技能与明天的工作同样重要。
他补充说，随着对这些新兴职位的需求增加，以及各个专业职位之间的界限越来越模糊，关键将是提高才华并专注于候选人的技能。
