塔塔斯(Tatas)今天在该组织上对“管理不善”的指控提出异议,他说,前董事长赛勒斯·米斯特里(Cyrus Mistry)本人曾建议与他的前任拉坦·塔塔(Ratan Tata)进行磋商,以征求对公司治理守则草案的看法。
塔塔儿子(Tata Sons)的律师Abhishek Manu Singhvi在这里对国家公司法法庭说:“ Mistry寻求指导...并且被撤职后,这些行为被认为具有压迫性。”该公司正在听取由Mistry家族控制的两家律师事务所针对塔塔集团。
请愿书指控塔塔集团“管理不善”,并压迫少数股东。
关律师说,Mistry指示塔塔集团公司(与Ratan Tata)共享信息。
相关新闻印度航空撤资:政府会采取VRS方式来驯服不合作的工会吗?印度和美国将在特朗普访问之前敲定100亿美元的贸易协议:ED召集Edelweiss首席执行官Himanshu Kaji在“脉动价格操纵”案中:报告Singhvi说,Mistry在被解雇为董事长前一个月,散发了公司治理守则草案,他本人建议与名誉董事长塔塔(Tata)进行预咨询,并建议采纳塔塔信托(Tata Trusts)的意见。
塔塔律师说,Mistry现在在谈论公司治理,只是为了表达他对被撤职的失望。
辛格说:“在2016年10月之前的业务过程中,正常和正常的问题突然变成了干涉和压迫的武器。”
律师说,自该组织成立以来,受到请愿者质疑的塔塔儿子公司的某些组织章程已有140多年的历史了。
在Mistry于2016年10月24日被罢免集团董事长并于2017年2月6日担任董事一职之后,Cyrus Investments和Sterling Sterling已将NCLT移交给Tata Sons。