Cajobportal.com是面向金融专业人士的专业招聘门户，它希望筹集10-20千万卢比进行扩张。这家成立于2013年8月的初创公司的用户数量每年增长25％。
cajobportal.com的联合创始人兼首席运营官Sonia Singal表示，他们的数据库中有50,000多名注册求职者。在客户方面，她补充说，他们是六个国家（包括联合利华，宝洁，ITC，大不列颠，TCS，HCL，Wipro，UrbanLadder，Raymond，Birla Corp等）的100多个大牌品牌的强大供应商。
到目前为止，我们的用户已经在公司总部，工厂和客户的区域销售办事处等职能部门获得了总成本为12.5千万卢比的工作，总成本为1,250千万卢比。她说。
关Singal说，初级和中级部门的200多名特许会计师已经通过特色工作部门进行了安置？代表客户积极管理职位。
相关新闻ED召唤Edelweiss首席执行官Himanshu Kaji在“脉动价格操纵”案中：报告保险折扣可能很快就会成为历史：这就是为什么穆迪投资者服务，惠誉评级给予印度Infoline Finance Ltd稳定前景的原因她解释说，尽管他们一直在引导，为业务增长争取内部应计费用，但他们正在寻找高达2千万卢比的资金。该门户网站为拥有特许会计（CA），成本会计（CS）和MBA（财务）资格的个人提供工作。
该门户网站的2017财年收入为320万卢比，而2016财年为270万卢比。Singal说，一旦筹集资金，他们将考虑在视频分析领域收购科技初创公司。
她补充说：“我们希望数据库的大小增长5倍，并且希望跳入CFO的职责范围，除了更大的凭单数量和通常的专有职责之外。”在不久的将来，这家初创公司还计划具有视频剖析和机器学习算法等技术功能，以增加在线发布的价值。
印度的招聘市场估计为60亿美元，并由大型咨询公司和新的在线公司主导。
