Infosys在第四季度和全年的人均收入增长至54.600美元，这表明该公司已经找到了更有效的方法来产生更高的人均收入。
根据investinganswers.com的定义，“每位员工的收入”是衡量特定公司利用其员工的效率的指标。总的来说，每位员工相对较高的收入是一个积极信号，表明该公司正在寻找方法从每位员工中榨取更多收入。
随着自动化和生产率的提高，IT行业一直在寻求改进此指标。
关理想情况下，如果公司要提高生产率并实现非线性增长，则每增加一美元的IT出口收入所雇用的人数应该每年减少。
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该国第二大IT服务公司上周五公布了第四季度业绩。该公司表示，截至2018年3月31日的季度末，其总员工人数为510,736，高于上一季度的498,154。
其中，现场计费的员工数量为112,519，现场外的员工数量为279,274。
该公司还表示，根据2017年宣布的更大计划，过去两个月在美国雇用了800名员工，到2019年将在美国雇用10,000名专业人员。
按年化综合计算，该季度的损耗率从12月季度的18.7％上升至19.5％。
包括学员的利用率为80.8％，不包括学员的利用率为84.7％。
