公司的一位高级官员今天说，Reliance Jio计划在本财政年度招募大约75,000至80,000人。
该公司首席人力资源官Sanjay Jog在人力资源管理协会组织的一次活动的间隙对记者说：“今天大约有1,57,000名员工进入工作……我要说的是另外75,000至80,000名员工。”
他在回答有关公司在本财政年度将进行多少新招聘的问题。关于公司的人员流失率，他说，与建筑工地有关的销售和技术领域的人员流失率约为32％。
关“如果在总部一级采取，则仅为2％。如果继续下去，平均水平将下降到18％。”他解释说。乔格说，该公司正在与全国大约6,000家大学合作，其中包括技术机构。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），此前该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热据他介绍，这些机构提供了一些嵌入式课程，学生将这些课程清除为“已准备就绪”。他说，招聘也将通过推荐进行，现在借助社交媒体平台进行。
他说，通过转介招募的人才目前约占招聘人数的60％至70％，他补充说，大学和员工的“转介”是我们招聘计划的两个主要贡献者。
Reliance Industries Ltd.是控制Network18 Media＆Investments Ltd.的Independent Media Trust的唯一受益人。
