塔塔儿子公司（Osusted Tata Sons）董事长赛勒斯·米斯特里（Cyrus Mistry）今天声称，尽管塔塔信托（Tata Trusts）表现出色，他还是被免职了。
由Mistry家族控制的两家公司已将国家公司法法庭（NCLT）移至此处，指控塔塔集团管理不善并压制了少数股东。
米斯里（Mistry）和塔塔（Tata）团体在他毫不客气地退出后，陷入了法律纠纷。
关Mistry的律师Janak Dwarkadas今天在法庭上辩称，Tata Sons关于Mistry因业绩不佳而被罢免的说法是错误的。
相关新闻ED召唤Edelweiss首席执行官Himanshu Kaji在“脉动价格操纵”案中：报告保险折扣可能很快就会成为历史：这就是Reliance寻求通过新的道路工程来应对印度塑料倒推的原因他说，在Mistry掌管的前三年中，塔塔集团公司的表现优于Sensex，在此期间，利润每年以35％的速度增长。
“塔塔之子”董事会对Mistry给予了很高的评价，但是（它）代表（塔塔）信托基金委屈了他。尽管由于来自TCS的特别股息和购买Tata Capital股票而导致信托基金的现金流量显着增加，却产生了46亿卢比的意外收入， Dwarkadas说。
律师说，在过去的两年中，集团公司中近40位独立董事一致给予Mistry积极的反馈。
这位高级辩护律师说，塔塔儿子的提名和薪酬委员会也在2016年6月对Mistry进行了出色的评估，但10月24日，即使没有通知他也被免职。
与此同时，Shapoorji Pallonji集团（拥有塔塔儿子18.6％的股份）的律师Somashekar Sundaresan告诉法庭，一系列非理性的决定对塔塔儿子及其股东产生了不利影响。
塔塔儿子是印度储备银行的核心投资公司，其存在的理由是进行投资和培育，但塔塔儿子的回报率低于其借贷成本，这种不利影响转化为成千上万卢比的损失。 ， 他说。
Mistry集团今天提交了一份誓章，将2000年Tata Sons的董事会会议记录记录在案，该会议记录着重指出需要成立“ select选委员会”以罢免集团董事长。
Tata Sons的律师Abhishek Manu Singhvi今天告诉法庭，请愿人现在已将请愿中的一个关键词“压迫”更改为“偏见”，表明他们的抱怨不一致。
