Infosys Ltd.的新任首席执行官Salil Parekh辞职后不能与八家竞争公司合作，也不会获得有保证的最低工资。
考虑到Parekh的前任Vishal Sikka与Infosys董事会之间长期以来的丑陋争斗，该公司在新CEO的合同中加入了四项条款，这些条款很可能避免法律纠纷并且不会引起任何公共问题，薄荷的一份报告说。
与Sikka不同，Parekh不能保证任何最低工资是其薪酬结构的一部分。据报道，Infosys已同意向Sikka支付1000万美元的年度赔偿金，而不论其业绩如何。
关它也有一个“权利要求的释放”。 Mint报道说，这种情况可以确保Infosys不必支付给Parekh的解雇费，以防万一董事会在2023年之前结束任期。
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最后，合同阐明了Infosys和Parekh都同意遵守的仲裁程序。造币厂报告说，由三人组成的仲裁小组将在发生冲突的情况下保留最终决定权，双方均同意不向任何法院提出异议。
