全球技术巨头IBM表示，该国网络安全专业人员严重短缺，敦促年轻毕业生将这一领域（对公司而言是高利润领域）视为利润丰厚的职业选择。
该公司将印度视为网络安全市场和服务全球市场的人才库，该公司表示，印度需要300万网络安全专业人员，但现在的供应量甚至不到10万，Kartik IBM印度和南亚地区集成安全负责人Shahahni在这里告诉PTI。
“我能找到人吗，是的。但是我可以找到足够多的人吗？显然，与现在相比，现在有更多的人有机会，”全球整合领导者兼总监兼董事Ananda K Vaideeswaran说道。
关Shahahni解释说，当前，安全解决方案为IBM India的收入贡献了“两位数的百分比”，而其在员工总数中所占的份额却要小得多。
相关新闻IndiGo在与Arnab Goswami的视频传播病毒性Tepid两轮车销售后，将喜剧演员Kunal Kamra暂停了6个月：Muthoot Capital Services继续感到热烈，宪法规定宗教基础上不存在分裂，国家仍在分裂：BJP MLA在CAA上他说，由于这是保证金增长的垂直环节，因此网络安全专业人员“更具生产力”，“安全专业人员可以为我们带来的收入远远高于非安全专业人员可以带来的收入。”
这些评论是在从劳动力吸收的角度对信息技术领域的担忧日益严重的情况下提出的。随着越来越多的任务随着诸如人工智能和机器学习之类的新技术的出现而自动化，1600亿美元的国内IT部门完成相同工作所需的人数比过去该行业还少。的主要工作创造者每年吸收数百万。
IBM高管拒绝给出明确的答案，从就业能力的角度来看，网络安全是否可以作为急需的解决方案出现，但他解释说，要获得这样的工作需要不同的技能和方法。
Vaideeswaran表示，有必要从学校和毕业级别到研究生级别进行更改，这将有助于该行业找到合适的人才。
他说，对于那些真正关注网络安全的人来说，有必要超越道德黑客的攻击，并补充说，这一分支仅代表安全需求的5％。
“没有足够的年轻人将网络安全视为工作机会。作为一个行业，这可能是我们可以做的很多事情。”
他说，IBM一直在与大学和技术学校合作，以为其业务获得必要的人力，并且还与印度数据安全委员会和行业游说者Nasscom在同一方面进行合作。
IBM印度公司发言人说，IBM印度公司已经与印度拉迪斯坦大学，拉贾斯坦邦，德拉敦理工学院，昌迪加尔大学和海德拉巴吉桑贾里工程技术学院等紧密合作。
