英国电信正在削减13,000个管理和后台工作，并将其伦敦总部迁出伦敦总部，这是英国最大的电信集团在会计丑闻和交易下滑之后进行的最新尝试。
首席执行官加文·帕特森（Gavin Patterson）试图通过维持股息分配并同意一项新的养老金计划，以保持股东的利益，这是对前国有电信垄断企业进行现代化改造的一部分。
帕特森（Patterson）自2013年以来一直担任该职位，他说，重组是在艰难的2017年之后进行的，它将侧重于消费者和企业所需的基本服务。
关拥有英国最大移动运营商EE的BT表示，将雇用约6,000名新工程师和一线客户服务人员来支持其光纤和5G网络的推出。
相关新闻冠状病毒爆发：世卫组织建议采取预防措施Just Eat认为2019年收入符合预期，英国麦当劳合作伙伴飞利浦正在寻找家用电器业务的买家他在星期四说：“这种优势地位将使我们能够在上一财政年度的纪律交付和降低风险的基础上继续前进，在此期间，我们按照财务和运营承诺总体上实现了交付，同时解决了许多不确定性。”
该公司表示，裁员是前垄断部门自2008年以来的最高数字，将在三年内节省15亿英镑的成本。重组将耗资8亿英镑实施。
英国电信还同意为其退休金制定新的13年资助计划，该计划在6月底的赤字为113亿英镑。到2020年，它将为该计划支付21亿英镑，另外20亿英镑将由发行债券提供资金。
该策略是在该集团报告第四季度收入下降3％至59.67亿磅，仅低于分析师的预期之后，而核心收益为20.83亿磅，增长1％。
英国电信表示，截至3月底的当前财年展望，基础营收将下降2％，而调整后的核心收益将在73亿至74亿英镑之间，低于去年的75亿英镑。 。
