Wipro首席执行官Abidali Neemuchwala的薪水在上一财政年度增长了34.5％，达到18.23亿卢比，而首席战略官Rishad Premji的薪酬增长了五倍，达到5.9千万卢比。
根据该公司2017-18年度的年度报告，Neemuchwala在Wipro的一揽子计划包括总薪金629万卢比，股票期权10.20亿卢比，可变薪金1.71亿卢比。
里沙德的一揽子计划包括总工资930万卢比，可变工资4130万卢比，津贴和其他年度报酬550万卢比。
关年度报告称，执行董事长兼董事总经理阿齐姆·普雷姆吉（Azim Premji）的工资增长了10.13％，达到870万卢比。
Wipro的其他高薪高管包括首席人力资源官Saurabh Govil，薪金660万卢比，首席运营官Bhanumurthy BM（年薪560万卢比）和首席财务官Jatin Dalal（薪水）。年度补偿为465千万。
一年中，Wipro的平均涨幅为6％至7％。
Wipro还一直在处理特定于客户的问题，从而拖累了其第四季度和年度业绩。
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截至2018年3月，Wipro雇用了约1,33,000名员工，而2016-17年底为1,37,000名员工。
